Cara Skoring Tes DISC

Tes DISC merupakan alat tes psikologi kepribadian (personality test). Fungsi dari alat tes DISC untuk mengungkap gaya kerja seseorang. Alat tes psikologi DISC digunakan beberapa perusahaan untuk seleksi karyawan. 

Bagi kalangan HRD perusahaan untuk mengerjakan skoring tes DISC cukup berat. Sekalipun cara skoring tes DISC sudah pernah dipelajari dibangku kuliah, namun proses skoring tes DISC bukan termasuk mudah. 

Kami tim pengembang software skoring alat tes psikologi menawarkan kemuahan dalam proses skoring tes DISC. Hanya sekali input maka pekerjaan selesai. Bahkan tes seleksi karyawan bisa dilakukan langsung secara online. Laporan bisa langsung diketahui saat itu juga. 

Berikut cara skoring tes DISC secara otomatis.




Sangat mudah menggunakan skoring tes DISC ini. Hanya input data jawaban, laporan langsung tersaji secara otomatis berupa score, grafik, interpretasi. 

Software menggunakan aplikasi Excell. Unlimited dan multi install dalam penggunaan. Beli sekali untuk selamanya. Sangat menguntungkan perusahaan. 

Untuk mengetahui hasil skoring tes psikologi lainnya silakan klik tautan dibawah ini. 


Harga Skoring Tes DISC : 365.000,- (Harga bisa berubah sewaktu-waktu)

Order hub kami 
Wahyu
Whatsapp 08563152632
Telepone 081328998215
Pin BB 57A79EC8
Email : softwarepsikotes@gmail.com


Artikel Terkait

  • Paket Skoring Alat Tes PsikologiSkoring alat tes psikologi merupakan tahapan paling berat dalam proses seleksi karyawan di sebuah perusahaan. HRD di pe
  • Skoring Tes Papi KostickTes Papi Kostick adalah laporan inventori kepribadian yang terdiri 90 pernyataan pendek yang berhubungan dengan situasi
  • Skoring Tes MBTITes MBTI termasuk kategori tes kepribadian. Alat tes psikologi ini termasuk paling banyak digunakan baik untuk personal
  • Tes Psikologi WISCWechsler Intelligence Scale for Children (WISC) Intellengence quotient sering disingkat dengan IQ merupakan hasil
Previous
Next Post »